Desde este area se informará sobre empleo, ofreciendo orientación individualizada para ayudar a decidir sobre el futuro laboral y la busqueda de empleo, así como sobre cursos, seminarios, ofertas de empleo, programas de formación y empleo, modalidades de contratación, etc. En materia de empresas se informará sobre creación de las mismas y ayudas y subvenciones existentes para ello, así como información sobre cursos, ferias, modelos y experiencias de empresas líderes en el sector. Tambien se prestará apoyo técnico a las iniciativas de autoempleo, con asesoramiento técnico de proyectos empresariales y planes de viabilidad, seguimiento y tutelaje de inciativas empresariales de mujeres

martes, 23 de febrero de 2010

La ministra de Igualdad solicita la declaracion del 22 de febrero como ‘Día Internacional por la Igualdad Salarial’


La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha anunciado esta mañana durante la inauguración de la jornada parlamentaria “Igual trabajo, igual salario”, que este próximo viernes el Consejo de Ministros se sumará a la resolución del Parlamento Europeo para que el 22 de febrero sea declarado “Día Internacional por la Igualdad Salarial”. Durante la inauguración de esta jornada, en la que ha estado acompañada del ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho y el portavoz del Grupo Socialista en el Congreso, José Antonio Alonso, Aído ha señalado que “la brecha salarial constituye una intolerable forma de discriminación” y que “un país que aspire a ser competitivo no puede permitirse prescindir del talento de la mitad de la población”. Por eso, la titular de Igualdad ha destacado la necesidad de establecer mecanismos de control para evitar incumplimientos de las normas, y ha recordado que en 2008 se realizaron 4.028 inspecciones de las 3.000 inicialmente previstas, y que en 2009 se han incrementado hasta llegar a las 6000. En este sentido ha señalado que referidas a la brecha salarial se han inspeccionado 241 empresas y que se ha comprobado que “la mayor parte de las discriminaciones salariales son debidas a los complementos que se pactan al margen de la negociación colectiva”. Tomando como base los resultados de estas inspecciones, ha adelantado Aído, el Gobierno está preparando un informe preliminar sobre brecha salarial de cara al Consejo Informal de Igualdad que se celebrará en Valencia los días 25 y 26 de marzo. “Un informe que se pondrá a disposición de la Presidencia Belga que hará de esta cuestión uno de sus principales objetivos”.
FUENTE: @Ministerio de Igualdad Calle Alcalá, 37 Madrid.

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