Desde este area se informará sobre empleo, ofreciendo orientación individualizada para ayudar a decidir sobre el futuro laboral y la busqueda de empleo, así como sobre cursos, seminarios, ofertas de empleo, programas de formación y empleo, modalidades de contratación, etc. En materia de empresas se informará sobre creación de las mismas y ayudas y subvenciones existentes para ello, así como información sobre cursos, ferias, modelos y experiencias de empresas líderes en el sector. Tambien se prestará apoyo técnico a las iniciativas de autoempleo, con asesoramiento técnico de proyectos empresariales y planes de viabilidad, seguimiento y tutelaje de inciativas empresariales de mujeres

jueves, 30 de septiembre de 2010

SE HA CELEBRADO LA IV FERIA COMARCAL DE EMPRESARIAS "LA MANCHA TOLEDANA"



Los pasados días 6 y 7 de noviembre se celebró la IV Feria Comarcal de Empresarias "LA MANCHA TOLEDANA" que este año ha sido en la localidad el El Toboso, con gran exito de participación y publico.
Puedes acceder a las fotografias de los dos días a través del Blog de Marinieves en los siguientes enlaces:
http://marinieves.blogspot.com/
http://picasaweb.google.com/marinievesserrano/IVFeriaDeEmpresariasEnElToboso#slideshow/5536479672715506882
http://picasaweb.google.com/marinievesserrano/IVFeriaDeEmpresariasEnElTobosoDomingo7Noviembre?fgl=true&pli=1#slideshow/5537165844443238498

miércoles, 8 de septiembre de 2010

Bibiana Aído: “reducir la brecha salarial es un objetivo prioritario para este Gobierno”


La brecha salarial en España registra el mayor descenso de los últimos cinco años, pasando del 25,6 al 22% en ganancia media anual y del 19 al 16% en ganancia media por hora trabajada
España se encuentra en una posición positiva respecto a la media de brecha salarial de la UE
La Ley de Igualdad, los Planes de Igualdad, el distintivo de Igualdad en la empresa, los mecanismos de control y el incremento del conocimiento, herramientas clave en el diseño de políticas contra la brecha salarial
La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presentado hoy las principales conclusiones del estudio ‘La brecha salarial: realidades y desafíos’. Una investigación que trata de analizar el cómo y porqué de la desigualdad salarial entre hombres y mujeres en España y cuyo principal objetivo, según ha señalado Aído, es “profundizar en el conocimiento de este fenómeno como medio para desarrollar nuevas líneas de intervención”.
Durante la presentación, la titular de Igualdad ha señalado que reducir la brecha salarial, “una anomalía que una economía moderna y competitiva no puede permitirse” es una prioridad para este Gobierno. Así, se ha referido al desarrollo de la Ley 3/2007 para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres y al papel de los Planes de Igualdad: “el mejor instrumento para conseguir buenas condiciones laborales y para eliminar brechas y trabas ante el desarrollo de las vidas profesionales y personales de las mujeres”, ha dicho Aído.(Leer mas)
Fuente: @Ministerio de Igualdad | Calle Alcalá, 37 Madrid