EL PLAZO DE PRESENTACIÓN FINALIZA EL 14 DE OCTUBRE, Y PUEDES OBTENER TODA LA INFORMACIÓN EN PINCHANDO EN LAS BASES
lunes, 3 de octubre de 2011
BECAS DE SOCIOLOGÍA
EL MINISTERIO DE PRESIDENCIA CONVOCA BECAS PARA POSGRADUADOS/AS A DESARROLLAR EN EL CENTRO DE INVESTIGACIONES SOCIOLÓGICAS.
miércoles, 28 de septiembre de 2011
OFERTA DE EMPLEO PUBLICO
El Ayuntamiento de Guadamur (Toledo), convoca una plaza Director/a-Educador/a de la Escuela infantil municipal.
Las bases fueron publicadas el día 16 de Agosto en el B.O.P. de Toledo, con corrección de errores del día 8 de Septiembre.
El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el día 18 de octubre.
NUEVAS ACTIVIDADES ORGANIZADAS POR EL AREA DE EMPLEO DEL CENTRO DE LA MUJER DE MADRIDEJOS
Desde el area de empleo del Centro de la Mujer de Madridejos se han organizado dos actividades para el próximo mes de Octubre:
- Curso de Informatica Basica: Los días 17 al 28 de octubre (de lunes a viernes) en horario de 15 a 17 horas en el Centro de Internet de la Biblioteca Municipal.
- Taller de Técnicas de Busquedad de Empleo: Del 17 de octubre al 21 de noviembre (lunes y miercoles) en horario de 10 a 12 horas en el Centro de la Mujer.
martes, 27 de septiembre de 2011
Convocatoria de Plazas para Graduados/as-Licenciados/as en Medicina, Farmacia, Psicología, Química, Biología y Física.
El ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad convoca pruebas selectivas para el acceso a plazas de formación relativas a las especialidades en Ciencias de la Salud que se indican.
El Plazo de presentación finaliza el 7 de Octubre de 2011.
Para más información puedes acceder a las bases pinchando aquí.
jueves, 8 de septiembre de 2011
383 PLAZAS DE AUXILIARES DE JUSTICIA
383 plazas para el cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia mediante el sistema de Oposición Libre.
Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria.
El plazo para presentar solicitudes finaliza el 25 de Septiembre de 2011.
Más información en las BASES
7ª EDICIÓN DE PREMIOS A LA MEJOR IDEA EMPRESARIAL 2001
Premiamos a las mejores iniciativas empresariales
Nuestra revista quiere impulsar la iniciativa emprendedora. Por eso, con el patrocinio de la FUNDACIÓN INCYDE de las CÁMARAS DE COMERCIO y de DKV SEGUROS MÉDICOS, convoca elPremio Iniciativa de Emprendedores al Mejor Proyecto para Crear una Empresa.
Premio Iniciativa de Emprendedores al Mejor Proyecto para Crear una Empresa
Si tienes una idea buena idea de negocio, esta es tu oportunidad. La revista Emprendedores.es organiza un concurso para premiar las mejores ideas. El premio es 15.000 euros brutos.
Más información en el enlace adjunto:
martes, 6 de septiembre de 2011
OFERTA DE EMPLEO PUBLICO
1.- La Asociación Comarcal Don Quijote de la Mancha convoca dos plazas de técnico/a-coordinador/a como personal laboral temporal para el programa "Ciudades Sostenibles" de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Las personas aspirantes deben ser mayores de 18 años y poseer el título de Diplomado/a o Licenciado/a en ciencias ambientales, ingeniería forestal, química, biología, sociología, geografía, etc.
http://www.asociaciondonquijote.org/admin/archivo/docdow.php?id=221
2.- Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social
Orden TIN/2334/2011, de 29 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/01/pdfs/BOE-A-2011-14287.pdf
3.- Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social
Orden TIN/2335/2011, de 29 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/01/pdfs/BOE-A-2011-14288.pdf
4.- Institución: Ministerio de Justicia.
Denominación:
Proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. 383 plazas. Sistema de oposición.
Titulación / Requisitos:
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Fecha de publicación:BOE núm 213, de 5 de septiembre de 2011.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/05/pdfs/BOE-A-2011-14379.pdf
Plazo de presentación:
Veinte días naturales, entre el día 6 y el 25 de septiembre de 2011, ambos inclusive.
5.- Institución: Ministerio de Justicia.
Denominación:
Proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. 411 plazas. Sistema de oposición y de concurso-oposición para la promoción interna.
Titulación / Requisitos: Bachiller o Técnico.
Fecha de publicación:
BOE núm 213, de 5 de septiembre de 2011.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/05/pdfs/BOE-A-2011-14381.pdf
Plazo de presentación:
Veinte días naturales, entre el día 6 y el 25 de septiembre de 2011, ambos inclusive
6.- Institución: Ministerio de Justicia.
Denominación:
Proceso selectivo para ingreso por los sistemas generales de acceso libre y promoción interna en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. 279 plazas. Sistema de oposición y concurso-oposición para acceso por promoción interna.
Titulación / Requisitos:
Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado o equivalente.
Fecha de publicación:
BOE núm 213, de 5 de septiembre de 2011.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/05/pdfs/BOE-A-2011-14380.pdf
Plazo de presentación:
Veinte días naturales, entre el día 6 y el 25 de septiembre de 2011, ambos inclusive.
http://www.asociaciondonquijote.org/admin/archivo/docdow.php?id=221
2.- Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social
Orden TIN/2334/2011, de 29 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/01/pdfs/BOE-A-2011-14287.pdf
3.- Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social
Orden TIN/2335/2011, de 29 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/01/pdfs/BOE-A-2011-14288.pdf
4.- Institución: Ministerio de Justicia.
Denominación:
Proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. 383 plazas. Sistema de oposición.
Titulación / Requisitos:
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Fecha de publicación:BOE núm 213, de 5 de septiembre de 2011.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/05/pdfs/BOE-A-2011-14379.pdf
Plazo de presentación:
Veinte días naturales, entre el día 6 y el 25 de septiembre de 2011, ambos inclusive.
5.- Institución: Ministerio de Justicia.
Denominación:
Proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. 411 plazas. Sistema de oposición y de concurso-oposición para la promoción interna.
Titulación / Requisitos: Bachiller o Técnico.
Fecha de publicación:
BOE núm 213, de 5 de septiembre de 2011.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/05/pdfs/BOE-A-2011-14381.pdf
Plazo de presentación:
Veinte días naturales, entre el día 6 y el 25 de septiembre de 2011, ambos inclusive
6.- Institución: Ministerio de Justicia.
Denominación:
Proceso selectivo para ingreso por los sistemas generales de acceso libre y promoción interna en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. 279 plazas. Sistema de oposición y concurso-oposición para acceso por promoción interna.
Titulación / Requisitos:
Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado o equivalente.
Fecha de publicación:
BOE núm 213, de 5 de septiembre de 2011.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/05/pdfs/BOE-A-2011-14380.pdf
Plazo de presentación:
Veinte días naturales, entre el día 6 y el 25 de septiembre de 2011, ambos inclusive.
martes, 30 de agosto de 2011
CAJA RURAL DE CASTILLA-LA MANCHA: OFERTA DE EMPLEO
La cooperativa de crédito inicia el periodo de recepción de solicitudes poniendo a disposición de todos los aspirantes su página web.
El plan de expansión de la Entidad ofrece la posibilidad a todos los habitantes de los núcleos rurales y de las capitales de Ciudad Real, Albacete y Cuenca de optar a las nuevas plazas vacantes de agentes financieros y personal de oficina, facilitando así la generación de empleo y estimulando el cr...ecimiento en la zona .
Para facilitar la recepción de solicitudes de las diferentes plazas de personal de oficina y agentes financieros, así como para proporcionar rapidez y comodidad a los interesados, Caja Rural de Castilla-La Mancha brinda la oportunidad a todos los aspirantes castellano-manchegos de rellenar sus solicitudes vía on-line. Así, la Entidad ha habilitado una nueva herramienta en su página web www.cajaruraldecastillalam
De esta forma, los potenciales interesados tan sólo deben acceder a las páginas webs y cumplimentar sus datos para formar parte del proceso de selección.
ENLACE DIRECTO AQUÍ
CURSOS GRATUITOS EN MADRIDEJOS: FEDETO.
PARA MÁS INFORMACIÓN Y/O RESERVA DE PLAZAS, CONTACTAR CON FEDETO, DELEGACIÓN DE MADRIDEJOS, EN EL TELEFONO 925467107.
lunes, 29 de agosto de 2011
LISTADOS DEFINITIVOS CONSTITUCIÓN ÚLTIMAS BOLSAS DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO
lunes, 18 de julio de 2011
NUEVAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
Han sido publicadas las Bases reguladoras de la convocatoria de concurso para la creación de bolsas de empleo para atender las necesidades temporales y de interinidad de educador/a para el Centro de Atención a la Infancia (Escuela Infantil) de este Ayuntamiento, así como las Bases reguladoras de la convocatoria de concurso para la creación de bolsas de empleo para atender las necesidades temporales y de interinidad de personal de limpieza de este Ayuntamiento
Para mas informacion, pincha AQUI
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martes, 10 de mayo de 2011
NUEVO PROCESO SELECCION: BOLSA DE EMPLEO DE MONITORES/AS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE
Ya están disponibles las bases del proceso de selección para la creación mediante concurso oposición de una Bolsa de Empleo de monitores de ocio y tiempo libre que se encargarán de la realización de campamentos urbanos en Madridejos dependientes de la Concejalía de Juventud y Bienestar Social. El plazo será del 11 al 30 de mayo de 2011.Para acceder a las bases, pulsa AQUI
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miércoles, 4 de mayo de 2011
EMPLEO: GRUPO HERME - SONSECA
El Ayuntamiento de Sonseca ha comenzado, el pasado martes 26 de abril, la recogida de currículos para los 150 empleos directos que creará el Grupo Herme tras su implantación en el Polígono Industrial "Villa de Sonseca". Las personas interesadas deberán entregar su currículo a la Oficina de Turismo de la población de 10 a 14 horas.
Durante los dos próximos meses, desde el Ayuntamiento se recogerán todas las solicitudes, para pos...teriormente entregarlas a la empresa, QUE SERÁ QUIEN REALICE EN SU MOMENTO LA SELECCIÓN DEL PERSONAL.
Grupo Herme es una firma multinacional creada en 1995 que agrupa un total de 7 empresas dedicadas al interiorismo, señalética, equipamiento comercial y soportes de merchandising con un alto grado de especialización.
Dispone de instalaciones en el sur de Madrid -Móstoles y Pinto- y mantiene un continuo proceso de expansión por Europa, puesto que ya cuenta con delegaciones en Portugal (desde hace 4 años), Francia (desde hace 2) y Polonia. A final de año, se establecerá en Alemania y próximamente lo hará en Inglaterra e Italia. Entre sus clientes más habituales destacan grandes empresas y entidades como Bricoking, el Grupo Expert, Toys ´R´Us o el Real Madrid.
INFORMACIÓN: http://www.sonseca.es/portal/leernoticia.asp?enlace=755§ores=0
AYUNTAMIENTO DE SONSECA: http://www.sonseca.es/portal/
Tlf.: Ayuntamiento Centralita ............ 925 380 075
GRUPO HERME: http://www.grupoherme.com/
ESPAÑA: C/ PUERTO DE NAVACERRADA, 83
POLÍGONO IND. LAS NIEVES. 28935 MÓSTOLES
TEL.: 916165475
FAX: 916657476
grupoherme@grupoherme.com
EMPLEO: HOSPITAL REY JUAN CARLOS (MÓSTOLES)
ABIERTO PROCESO DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES Y CURRICULUMS PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL HOSPITAL REY JUAN CARLOS, DE MÓSTOLES.
SE PREVEE EL INICIO DEL FUNCIONAMIENTO DEL MISMO A PRINCIPIOS DEL 2012.
DÍPTICO INFORMATIVO: http://www.capiosanidad.es/pdf/DIPTICO_CV.pdf
PARA ENVÍAR LA CANDIDATURA, HAY QUE ESTAR EN COMO USUARIO/A EN ALTA EN "GRUPO CAPIO SALUD", Y ADJUNTAR EL CURRICULUM A TRAVÉS DE LA WEB.
MÁS INFORMACIÓN:
http://www.hospitalreyjuancarlos.es/ofertas-empleo.jsp
http://www.capiosanidad.es/WorkController?event=1
jueves, 24 de marzo de 2011
Arranca el proyecto ’Mujer y Sectores Emergentes’
Madrid, 23 marzo 2011. La Secretaría de Estado de Igualdad y las Cámaras de Comercio españolas han presentado la iniciativa ’Mujer y Sectores Emergentes’, en el marco del proyecto ’Fomento del Autoempleo Femenino en Sectores Económicos Emergentes’, que pretende apoyar la creación, consolidación y mejora de empresas lideradas por mujeres en sectores económicos emergentes, en los que se están detectando oportunidades de negocio.
El programa está dirigido a mujeres emprendedoras, empresarias y a promotores sociales, cuyo objetivo es combatir la segregación ocupacional que existe en la actualidad en torno al género femenino, fomentando la participación de ellas en los sectores emergentes.
La potenciación de los diferentes sectores depende de las Cámara en cada Comunidad Autónoma. Por ejemplo en Aragón se considera como sector emergente la industria agroalimentaria y las energías renovables, el sector de las TIC en el Principado de Asturias, el sector farmacéutico, químico y máquinas para generación de energía en Cataluña o el turismo especializado termal, náutico, rural y monumental en Galicia.
En este sentido, las Cámaras de Comercio y la Secretaría de Estado de Igualdad para detectar nuevas oportunidades de negocio para las emprendedoras, elaborarán en una primera fase, un estudio que analice y detecte los sectores emergentes en España, además de desarrollar una comparativa con la situación en la Unión Europea y las políticas que se aplican en los distintos entornos para incentivar, promover y dinamizar su apoyo.
Para apoyar a las emprendedoras se impartirán 12 talleres de formación sobre los diferentes sectores emergentes y se desarrollará una plataforma web para fomentar, incentivar y dinamizar la creación de empresas por parte de las mujeres.
FUENTE: AmecoPress, Información para la igualdad. Premio Accésit Ministerio de Industria 2007 - Plan Avanza.
Se ofrece información gratuita a los medios de comunicación. Se permite la reproducción de todos los contenidos citando la fuente e informando de su publicación a Amecopress. Copyright 2007.
ENLACE: http://www.amecopress.net/spip.php?article6457
El programa está dirigido a mujeres emprendedoras, empresarias y a promotores sociales, cuyo objetivo es combatir la segregación ocupacional que existe en la actualidad en torno al género femenino, fomentando la participación de ellas en los sectores emergentes.
La potenciación de los diferentes sectores depende de las Cámara en cada Comunidad Autónoma. Por ejemplo en Aragón se considera como sector emergente la industria agroalimentaria y las energías renovables, el sector de las TIC en el Principado de Asturias, el sector farmacéutico, químico y máquinas para generación de energía en Cataluña o el turismo especializado termal, náutico, rural y monumental en Galicia.
En este sentido, las Cámaras de Comercio y la Secretaría de Estado de Igualdad para detectar nuevas oportunidades de negocio para las emprendedoras, elaborarán en una primera fase, un estudio que analice y detecte los sectores emergentes en España, además de desarrollar una comparativa con la situación en la Unión Europea y las políticas que se aplican en los distintos entornos para incentivar, promover y dinamizar su apoyo.
Para apoyar a las emprendedoras se impartirán 12 talleres de formación sobre los diferentes sectores emergentes y se desarrollará una plataforma web para fomentar, incentivar y dinamizar la creación de empresas por parte de las mujeres.
FUENTE: AmecoPress, Información para la igualdad. Premio Accésit Ministerio de Industria 2007 - Plan Avanza.
Se ofrece información gratuita a los medios de comunicación. Se permite la reproducción de todos los contenidos citando la fuente e informando de su publicación a Amecopress. Copyright 2007.
ENLACE: http://www.amecopress.net/spip.php?article6457
martes, 8 de marzo de 2011
EL PODER DE LA MUJER EN LA CUPULA EMPRESARIAL SE ESTANCA
Segun el diario digital publico.es, el número de consejeras ejecutivas no crece desde 2007 pese a que la ley de Igualdad obliga a que haya un 40% de mujeres en el Consejo de Administración en 2015 frente al 10,8% actual.
Accede al articulo completo pinchando este enlace
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Españolas: más paro, mala conciliación y sueldos más bajos
Con los datos en la mano y pese a que se ha avanzado mucho en la igualdad laboral, aún queda un largo camino por recorrer. Y es que, según los últimos datos de la Encuesta anual de estructura salarial, los hombres podrían empezar a trabajar el 22 de febrero de cada año y aun así cobrar igual que sus compañeras. Pese a que parezca una exageración, se trata de la media de la UE donde la brecha salarial es del 15%. En España, la diferencia es aún mayor: el 21,9%. Aquí, los varones podrían empezar el año laboral el 18 de marzo y cobrarían lo mismo que ellas.
Accede al articulo completo publicado en 20minutos.es pinchando aqui
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viernes, 18 de febrero de 2011
Jornada “Trabajo y Familia: dos caras de una misma moneda”
En este panel se tratarán aspectos que afectan directamente al equilibrio entre tu vida personal y tu vida profesional, sabiendo que ambos elementos son las dos caras de una misma moneda. Al conocer dicha ley, tendrás la oportunidad de buscar y promover en tu empresa acciones concretas que os permitan a los trabajadores asumir vuestras responsabilidades familiares sin una merma de vuestros derechos laborales.
¿QUÉ CONTENIDOS ABORDAREMOS?
Lo personal y lo profesional: dos caras de una misma moneda
Derechos laborales
Maternidad
Paternidad
Conciliación de vida personal, familiar y laboral
Condiciones laborales
Fecha: 3 de marzo de 2011
Horario: de 16,30 h a 19,30 h
Lugar: Centro de la Mujer de Madridejos
Organiza: Cámara Oficial de Comercio e Industria de Toledo.
Imparte: Ítaca Consultores - www.itacaconsultores.com
Información e inscripción: Antena Local Madridejos La Mancha. Plaza Ayuntamiento, s/n. – Madridejos. TEL.: 925 46 16 51
Centro de la Mujer. C/Reina Sofía, 10. TEL.: 925 46 17 65
miércoles, 16 de febrero de 2011
AYUDAS ECONÓMICAS DE ACOMPAÑAMIENTO POR LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRMA DE RECUALIFICACIÓN PROFESIONAL
Hoy se ha publicado en el B.O.E. la Resolución de 15 de febrero de 2011, de Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de y¡tramitación para la concesión de ayudas económicas de acompañamiento por la participación en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, establecidas en el Real Decreto-ley 1/20011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas.
Estas ayudas serán compatibles con cualquier otro tipo de rentas mínimas, salarios o ayudas análogas de asistencia social concedidas por las administraciones Públicas que pudiera percibir la persona beneficiaria, siempre que el importe de éstas sumado al de la ayuda no supere, en concepto mensual, el importe del 75 por ciento del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias.
Asimismo,serán compatibles con las ayudas de transporte, manutención y alojamiento por asistencia a acciones de formación para el empleo establecidas en la normativa reguladora, no siendo computables como rentas a efectos de esta ayuda.
Personas beneficiarias.
Podrán ser beneficiarias de este programa las personas desempleadas por extinción de su relación laboral que, desde el 16 de febrero de 2011 hasta el 15 de agosto de 2011, agoten la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleo establecidos en el artículo 215 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social o bien agoten alguno de estos subsidios incluidas sus prorrogas, y que estén inscritas como personas demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo.
No podrán percibir las ayudas reguladas en este programa las personas que hubieran percibido la prestación extraordinaria del programa temporal por desempleo e inserción, ni las que hubieran agotado la renta activa de inserción, ni que hubieran agotado la renta agraria o el subsidio por desempleo , ambos a favor de las personas trabajadoras eventuales del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social.
Las personas beneficiarias de este programa deberán carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75 por ciento del salario mínimo interprofesional excluida la parte proporcional a las dos pagas extraordinarias. Se computarán como rentas el importe de los salarios sociales, rentas mínimas de inserción o ayudas análogas concedidas por otras Administraciones Públicas.
a estos efectos, aunque la persona solicitante carezca de rentas, en los términos anteriormente establecidos, si tiene cónyuge y/o hijos/as menores de años, mayores de esa edad con , al menos una discapacidad del 33% o menores acogidos, únicamente se entenderá cumplido el requisito de carencia de rentas previsto en el párrafo anterior, cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar así constituida, incluida la persona solicitante, dividida por el numero de miembros que la componen, no supere el 75 por ciento del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
Cada persona podrá obtener la condición de beneficiaria de las ayudas reguladas en este programa, una sola vez en todo el tiempo que dure el mismo.
Obligaciones de las personas beneficiarias.
a) mantener la condición de persona desempleada inscrita como demandante de empleo durante todo el periodo en el que perciban esta ayuda.
b) participar en un itinerario individualizado y personalizado de inserción, que comtemple el diagnóstico sobre su empleabilidad, así como en las acciones de políticas activas y de búsqueda de empleo que les propongan los Servcios Públicos de Empleo y aceptar la colocación adecuda que se les sea ofrecida.
c) aporta la documentación que se les requiera tanto durante la instrucción del procedimiento, como durante el desarrollo de la actividad, a efectos de acreditar los requisitos exigidos para acceder a las subvenciones y mantener, en su caso, el derecho a la percepción de las mismas.
d) comunicar al Servicio Público de Empleo Estatl la percepción de rentas, de cualquier naturaleza que modificaran el importe de las percibidas en el momento en que solictó la ayuda.
Ayuda económica de acompañamiento por la participación en el programa de recualificacion profesional.
1. La finalidad de esta ayuda es la de reforzar y facilir¡tar la participación de las personas desempeladas en el programa de recualificación profesional.
2. La cuantía mensual de esta ayuda será del 75 por ciento del IPREM vigente en cada momento hasta un máximo de 6 meses desde la solicitud de la misma, con independencia de cualquier tipo de interrupción en la percepción de la ayuda, pudiendo verse además minorada en su importe.
Estas ayudas serán compatibles con cualquier otro tipo de rentas mínimas, salarios o ayudas análogas de asistencia social concedidas por las administraciones Públicas que pudiera percibir la persona beneficiaria, siempre que el importe de éstas sumado al de la ayuda no supere, en concepto mensual, el importe del 75 por ciento del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias.
Asimismo,serán compatibles con las ayudas de transporte, manutención y alojamiento por asistencia a acciones de formación para el empleo establecidas en la normativa reguladora, no siendo computables como rentas a efectos de esta ayuda.
Personas beneficiarias.
Podrán ser beneficiarias de este programa las personas desempleadas por extinción de su relación laboral que, desde el 16 de febrero de 2011 hasta el 15 de agosto de 2011, agoten la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleo establecidos en el artículo 215 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social o bien agoten alguno de estos subsidios incluidas sus prorrogas, y que estén inscritas como personas demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo.
No podrán percibir las ayudas reguladas en este programa las personas que hubieran percibido la prestación extraordinaria del programa temporal por desempleo e inserción, ni las que hubieran agotado la renta activa de inserción, ni que hubieran agotado la renta agraria o el subsidio por desempleo , ambos a favor de las personas trabajadoras eventuales del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social.
Las personas beneficiarias de este programa deberán carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75 por ciento del salario mínimo interprofesional excluida la parte proporcional a las dos pagas extraordinarias. Se computarán como rentas el importe de los salarios sociales, rentas mínimas de inserción o ayudas análogas concedidas por otras Administraciones Públicas.
a estos efectos, aunque la persona solicitante carezca de rentas, en los términos anteriormente establecidos, si tiene cónyuge y/o hijos/as menores de años, mayores de esa edad con , al menos una discapacidad del 33% o menores acogidos, únicamente se entenderá cumplido el requisito de carencia de rentas previsto en el párrafo anterior, cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar así constituida, incluida la persona solicitante, dividida por el numero de miembros que la componen, no supere el 75 por ciento del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
Cada persona podrá obtener la condición de beneficiaria de las ayudas reguladas en este programa, una sola vez en todo el tiempo que dure el mismo.
Obligaciones de las personas beneficiarias.
a) mantener la condición de persona desempleada inscrita como demandante de empleo durante todo el periodo en el que perciban esta ayuda.
b) participar en un itinerario individualizado y personalizado de inserción, que comtemple el diagnóstico sobre su empleabilidad, así como en las acciones de políticas activas y de búsqueda de empleo que les propongan los Servcios Públicos de Empleo y aceptar la colocación adecuda que se les sea ofrecida.
c) aporta la documentación que se les requiera tanto durante la instrucción del procedimiento, como durante el desarrollo de la actividad, a efectos de acreditar los requisitos exigidos para acceder a las subvenciones y mantener, en su caso, el derecho a la percepción de las mismas.
d) comunicar al Servicio Público de Empleo Estatl la percepción de rentas, de cualquier naturaleza que modificaran el importe de las percibidas en el momento en que solictó la ayuda.
Ayuda económica de acompañamiento por la participación en el programa de recualificacion profesional.
1. La finalidad de esta ayuda es la de reforzar y facilir¡tar la participación de las personas desempeladas en el programa de recualificación profesional.
2. La cuantía mensual de esta ayuda será del 75 por ciento del IPREM vigente en cada momento hasta un máximo de 6 meses desde la solicitud de la misma, con independencia de cualquier tipo de interrupción en la percepción de la ayuda, pudiendo verse además minorada en su importe.
Subvenciones Primer Contrato/Contrato en Prácticas
El objetivo de este programa es subvencionar a las empresas y entidades sin ánimo de lucro de Castilla-La Mancha por la formalización de contratos en prácticas de 6 meses de duración, con personas desempleadas tituladas universitarias, de F.P. de grado medio o superior, o con certificado de profesionalidad no adquirido por experiencia laboral ni por vías no formales de formación.
Para acceder a la informacion completa pincha AQUI
lunes, 14 de febrero de 2011
BASES PARA CUBRIR LA PLAZA DEL AREA PSICOLOGICA DEL CENTRO DE LA MUJER DE MADRIDEJOS
Con fecha de hoy día 14 de febrero, se han publicado las Bases que han de regir el procedimiento de selección de una plaza de técnico/a interino/a del área psicológica adscrita al Centro de la Mujer del Ayuntamiento Madridejos. El plazo de entrega de solicitudes es hasta el proximo día 7 de marzo a las 14 horas en el Registro del Ayuntamiento de Madridejos.
Puedes descargarte las bases pinchando en AQUI
Tambien puedes descargartelas en la pagina web del Ayuntamiento de Madridejos http://www.madridejos.es/
Puedes descargarte las bases pinchando en AQUI
Tambien puedes descargartelas en la pagina web del Ayuntamiento de Madridejos http://www.madridejos.es/
viernes, 4 de febrero de 2011
CURSO DE MANIPULADOR/A DE ALIMENTOS EN MADRIDEJOS.
Fecha y hora: Martes 01/03/2011 de 16h a 20h.
Lugar: Centro de Información Juvenil, ubicado en el Antiguo Instituto de Valdehierro de Madridejos.
Importe: 40€.
Información e inscripción:
Antena Local Madridejos – La Mancha
Plaza del Ayuntamiento, s/n
45710 Madridejos (Toledo)
Tel. 925.46.16.51 Fax. 925.46.26.68
antenamadridejos@camaratoledo.com
martes, 11 de enero de 2011
PROCEDIMIENTO DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS "ACREDITA"
Aspectos generales del procedimiento
¿Eres un profesional en los sectores de ayuda a domicilio o pisos tutelados, centros residenciales o centros de día, y educación infantil?
¿Tienes al menos tres años de experiencia en los anteriores sectores?
¿No posees una acreditación oficial que avale tus conocimientos?
¿En qué consiste el procedimiento?
El objetivo de este procedimiento es la acreditación parcial acumulable, de aquellas Unidades de Competencia que componen las cualificaciones profesionales.
Estas unidades de competencia son las que están incluidas en los certificados de profesionalidad y en los títulos de Formación Profesional.
Las vías para adquirir estas competencias son las siguientes:
* Puedes obtenerlas a través de la formación Formal, que es aquella formación que conduce a una acreditación oficial.
* O puedes obtener las competencias profesionales a través de la experiencia laboral, adquirida al desempeñar un puesto de trabajo, y aquella otra formación no formal, que no esta dirigida a la obtención de una acreditación oficial. Es esta última vía, la que es objeto de convocatoria.
Convocadas 750 plazas para la acreditación de competencias adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación, para:
* Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
* Atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio
* Educación Infantil
Solicitudes hasta el 28/01/2011.
MÁS INFORMACIÓN:
En el Centro de la Mujer.
En Internet: http://pop.jccm.es/acredita/procedimiento-acreditacion-de-competencias-profesionales-acredita/aspectos-generales-del-procedimiento/
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